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　　2026年是實施“十五五”規(guī)劃的開局之年，巴彥淖爾市中級人民法院立足新起點，錨定新目標，明確提出“三深化、兩攻堅、一鞏固”全年工作目標，即：深化“內涵式”發(fā)展、深化改革創(chuàng)新、深化數(shù)字賦能，全力攻堅執(zhí)行難題與信訪化解，鞏固審執(zhí)質效“全區(qū)領先”優(yōu)勢。

　　聚焦“三深化”，筑牢高質量發(fā)展根基

　　深化內涵式發(fā)展，激發(fā)內生動力，鍛造現(xiàn)代化法院鐵軍。內涵式發(fā)展是法院工作高質量發(fā)展的核心引擎，要在理念內涵上求深化，牢固樹立“雙贏多贏共贏”“案結事了政通人和”等新時代審判理念，堅決防止“就案辦案、機械司法”，努力實現(xiàn)案件辦理政治效果、社會效果、法律效果有機統(tǒng)一。要在管理內涵上求精細，構建“黨組抓總、審判管理專責、督察部門監(jiān)督、業(yè)務庭室落實”的協(xié)同治理格局，壓實院庭長審判監(jiān)督管理職責，推動司法責任制綜合配套改革精準落地。要在能力內涵上求突破，緊扣內涵式發(fā)展素能需求，實施分層分類精準培訓與實戰(zhàn)鍛煉，著力培養(yǎng)一批專家型、復合型審判人才。嚴格執(zhí)行防止干預司法“三個規(guī)定”，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。要在文化內涵上求浸潤，大力弘揚社會主義核心價值觀與法治精神，深化“一支部一品牌”建設，以特色法院文化凝聚人心、引領發(fā)展。

　　深化改革創(chuàng)新，優(yōu)化制度供給，構建高效能審判體系。向改革要活力，以創(chuàng)新求突破。推動審判機制創(chuàng)新系統(tǒng)集成，在鞏固提升民商事審判“四個一”、刑事審判“五個一”、行政審判“六個一”等特色審判品牌的基礎上，加強機制協(xié)同與流程再造，形成覆蓋“立審執(zhí)破”的全鏈條、閉環(huán)式工作模式。推動源頭防治走深走實，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，深度融入市域社會治理現(xiàn)代化大局，健全“法院+”多元解紛體系，推動矛盾糾紛預防化解從“法院主推”向“多元共治”轉變，助力夯實社會穩(wěn)定根基。推動重點領域司法保障提質增效，聚焦優(yōu)化法治化營商環(huán)境，完善促進民營經濟發(fā)展的司法措施;依托生態(tài)環(huán)境司法協(xié)作機制，筑牢“司法保護母親河”區(qū)域司法協(xié)作機制深化實化。

　　深化數(shù)字賦能，擁抱智能時代，塑造智慧司法新形態(tài)。以全國法院“一張網”為依托，全力推動司法數(shù)字化、智能化轉型。全面升級網絡基礎設施，實現(xiàn)全業(yè)務、全流程的互聯(lián)互通與數(shù)據(jù)共享。堅持法官主導、工具輔助的原則，拓展文書生成、類案推送、風險預警、執(zhí)行查控等環(huán)節(jié)的規(guī)模化、常態(tài)化應用，讓科技有效為法官減負、為審判增效、為管理賦能。釋放司法大數(shù)據(jù)“新價值”，深化數(shù)據(jù)資源的整合、分析與應用，構建“用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新”的工作機制，為司法實踐和社會治理提供精準的“數(shù)智”支撐。

　　決勝“兩攻堅”，回應人民群眾新期待

　　全力攻堅“執(zhí)行難題”，打通公平正義“最后一公里”。以攻堅姿態(tài)切實解決執(zhí)行難。強化聯(lián)動威懾，依托“數(shù)智查控中心”進一步拓展與相關職能部門的網絡查控協(xié)作，提高“點對點”查控效率與精度。強化信用治理，完善失信被執(zhí)行人分級分類懲戒和信用修復機制，增強執(zhí)行威懾力。強化效率提升，優(yōu)化“執(zhí)行事務中心”一站式、集約化服務流程，完善繁簡分流機制，力爭全市法院執(zhí)行案件平均結案用時進一步壓縮，實際執(zhí)行到位率穩(wěn)步提高。

　　全力攻堅“信訪化解”，推動實現(xiàn)“事心雙解、政通人和”。嚴格落實信訪工作法治化要求，壓實領導包案和首辦責任。在源頭預防上下真功，加強立審執(zhí)各環(huán)節(jié)的釋法說理、風險評估和矛盾排查，努力從源頭上減少信訪“增量”。在實質化解上求實效，綜合運用司法救助、公開聽證、第三方評查等方式，聚力化解信訪“存量”，推動群眾合理合法訴求依法及時就地解決。在能力提升上出實招，加強干警群眾工作能力和群眾情感培養(yǎng)，完善“接訴即辦、有信必復”機制，努力將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

　　著力“一鞏固”，樹立司法公信新標桿

　　將鞏固和擴大審執(zhí)質效“全區(qū)領先”優(yōu)勢作為發(fā)展動力，堅持質效為王，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，充分運用“蒙馬奔騰”審判質量管理指標體系，對核心質效指標實行常態(tài)化監(jiān)測、精細化研判與動態(tài)化督導。堅持閉環(huán)管理，擰緊責任“全鏈條”，完善從案件評查、發(fā)改分析、審限監(jiān)督到績效考核的全流程、閉環(huán)式管理機制，確保審判權力規(guī)范高效運行。堅持實干實績，營造比學趕超“濃氛圍”，常態(tài)化開展庭審觀摩、文書評比、辦案標兵評選，激勵廣大干警多辦案、快辦案、辦好案，確保全市法院核心審判質效指標持續(xù)穩(wěn)居全區(qū)法院前列方陣，讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

　　新征程催人奮進，新使命重任在肩。全市法院將緊扣“三深化、兩攻堅、一鞏固”工作目標，以“時時放心不下”的責任感和積極擔當作為的精氣神，狠抓落實，務求實效，確保各項工作部署落地生根、開花結果，努力向黨和人民交出新的優(yōu)異司法答卷。（完）