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　　1月21日，記者從全區(qū)人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，2026年，全區(qū)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線(xiàn)，聚焦自治區(qū)黨委“1571”工作部署，加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)利用，抓改革、促發(fā)展、惠民生、護(hù)權(quán)益、防風(fēng)險(xiǎn)，將重點(diǎn)抓好七項(xiàng)工作，為自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。

　　據(jù)了解，七項(xiàng)重點(diǎn)工作分別是：要加快構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。以深化就業(yè)體制機(jī)制改革為動(dòng)力，以實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)工程為抓手，深入實(shí)施“就業(yè)內(nèi)蒙古”行動(dòng)，強(qiáng)化“管行業(yè)、管項(xiàng)目、管招商必須管就業(yè)”工作理念，在“穩(wěn)崗擴(kuò)崗、服務(wù)提效”上下功夫，全力穩(wěn)住就業(yè)大局。要深入推進(jìn)“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，促進(jìn)技能就業(yè)、技能增收。啟動(dòng)新一輪“技能內(nèi)蒙古”行動(dòng)，不斷健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，開(kāi)展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，完善技能評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)施技工教育提質(zhì)培優(yōu)計(jì)劃，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。要健全社會(huì)保障制度體系，織密兜牢民生保障網(wǎng)。以增強(qiáng)社會(huì)保障可持續(xù)性、公平可及性、安全性、便捷性和規(guī)范性為工作重點(diǎn)，持續(xù)深化社保領(lǐng)域改革，擴(kuò)大參保覆蓋面，防范和化解基金安全風(fēng)險(xiǎn)，打造更加便捷的經(jīng)辦服務(wù)，多措并舉織密扎牢社會(huì)保障民生網(wǎng)。要完善人才發(fā)展政策體系，為構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供人才支撐。加快人才政策落實(shí)，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)培育，加力人才服務(wù)體系構(gòu)建，做好人才“引育留用”工作，切實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。要完善工資收入分配制度，積極促進(jìn)群眾增收。落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀調(diào)控，積極推行工資集體協(xié)商，完善工資指導(dǎo)線(xiàn)和企業(yè)薪酬調(diào)查、信息發(fā)布機(jī)制，促進(jìn)收入分配更加合理有序。要構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提升治理效能。健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)、爭(zhēng)議處理、行政指導(dǎo)、監(jiān)察執(zhí)法和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系。要強(qiáng)化數(shù)字賦能，提升人社公共服務(wù)水平。充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)手段，選取試點(diǎn)地區(qū)探索開(kāi)展“人工智能+人社”應(yīng)用工作，謀劃推出一批新的“高效辦成一件事”集成服務(wù)，推動(dòng)服務(wù)模式創(chuàng)新、效能提升。

　　據(jù)悉，2025年，全區(qū)各級(jí)人社部門(mén)凝心聚力穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展，城鎮(zhèn)新增就業(yè)等22項(xiàng)年度目標(biāo)均超額完成，為促進(jìn)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。(記者 梅剛)